來(lái)源:練達化工發(fā)布日期:2018-06-07閱讀:-
2018年,環(huán)保越來(lái)越嚴格,新一輪環(huán)保“回頭看”開(kāi)始!較近江蘇、廣東接連整治,關(guān)停上千家,為什么環(huán)保查的如此嚴格?有人說(shuō)出了真相!
環(huán)保今年抓的越來(lái)越嚴,很多企業(yè)因此關(guān)門(mén)、停產(chǎn)、減產(chǎn),到處是抱怨,到處是鬼哭狼嚎,很多小老板因此一夜破產(chǎn),地方政府也是矛盾重重,抓吧就直接影響了GDP,影響了稅收收入,影響了就業(yè),說(shuō)不定也會(huì )帶來(lái)社會(huì )的不穩定。那為什么中央還是會(huì )重拳出擊這么做呢?表面原因是為了治理環(huán)境,給還百姓一片藍天,還百姓清澈的河水,還百姓潔凈的空氣。當然這是一方面的原因,但這不是主要的原因。筆者以為主要原因如下:
那為什么中央還是會(huì )重拳出擊這么做呢?表面原因是為了治理環(huán)境,給還百姓一片藍天,還百姓清澈的河水,還百姓潔凈的空氣。當然這是一方面的原因,但這不是主要的原因。筆者以為主要原因如下:
但是轉型升級都需要企業(yè)投入很多的資金,這些資金從何而來(lái)?靠借貸嗎?借貸只是暫時(shí)的辦法,歸根結底還需要企業(yè)有豐厚的利潤,用利潤來(lái)促進(jìn)轉型升級。但是目前的情況是整個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)的利潤都不高,主要是銷(xiāo)售價(jià)格偏低。
為什么產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格不高利潤很低呢?主要是因為存在著(zhù)眾多的市場(chǎng)攪局者。一家正規的企業(yè)需要交稅、需要投入高昂的環(huán)保設備費用、需要給員工交全額保險、高昂的研發(fā)費用、好的工作環(huán)境費用、安全工作的費用,為了保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)還得要有昂貴的管理費用,所以正規企業(yè)的成本很高。原因二:改善企業(yè)的用工環(huán)境。
對于所有的企業(yè)來(lái)說(shuō)較缺的就是人才,培養一個(gè)好的人才企業(yè)需要花很多年的時(shí)間,需要各種各樣的培訓培養,也需要為此投入大量的資金,但往往人才培養好了就被別的小企業(yè)高薪挖走了,因為小企業(yè)沒(méi)有投入大量的培養人才的時(shí)間和費用,挖人是較簡(jiǎn)單、較快速、成本較低的方法。這也同時(shí)導致了正規企業(yè)不愿意去培養更多的人才,這也是極其不公平的現象。
對于用工企業(yè)來(lái)說(shuō)大家都感覺(jué)到現在的員工很浮躁,動(dòng)不動(dòng)鬧情緒,動(dòng)不動(dòng)離職,即使不離職也不愿意好好干,人也越來(lái)越難以管理。為什么會(huì )出現這種現象?主要因為社會(huì )上存在著(zhù)太多的不正規的企業(yè),我離開(kāi)了這里到處可以找到工作。
所以中央為了改變這種現象只能忍痛處理,減少非正規企業(yè)的數量,改變人才流失缺失的現象。雖然處理掉很多的非正規企業(yè)同時(shí)也減少了就業(yè)崗位,也可能會(huì )給社會(huì )帶來(lái)局部的動(dòng)蕩不安,但這也是沒(méi)辦法的辦法,因為只有這樣企業(yè)才能沉下心來(lái)去培養更多的人才,讓企業(yè)員工不那么浮躁,經(jīng)濟才能得到更好更健康的發(fā)展。就像解放戰爭,為了建立一個(gè)新中國必需的有很多的人去犧牲,為了建立一個(gè)好的健康的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境也只能忍受這種陣痛。
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